天社會(huì)的主流，他們有的會(huì)成為企業(yè)家，會(huì)成為各類(lèi)的職業(yè)經(jīng)理人，而工作服的定做，也將會(huì)由他們來(lái)主宰。

既然客戶都在向互聯(lián)網(wǎng)遷移，作為傳統(tǒng)的服裝工作行業(yè)的廠商，面對(duì)日新月異的互聯(lián)網(wǎng)，在定做服務(wù)上，應(yīng)該

做怎么樣的調(diào)整？如何才能活得更多的客戶？甚至如何為客戶提供更好的工作服定做服務(wù)？

工作服定做前景和方法

    未來(lái)，將會(huì)有越來(lái)越多的公司和企業(yè)從事工作服定做，也會(huì)有越來(lái)越多人公司需要工作服。

職道工裝服飾認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：

1、轉(zhuǎn)變公司職能屬性和轉(zhuǎn)變營(yíng)銷(xiāo)概念

    工作服定做公司不再以生產(chǎn)為主導(dǎo)。而是以提供更加的優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為主，在市場(chǎng)中的職能

則需要轉(zhuǎn)變，讓營(yíng)銷(xiāo)不再以生產(chǎn)為中心，而是以用戶需求為中心，讓營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)化、用戶化。

2、加強(qiáng)工作服定做流程的把控

    流程的把控，提供更加快捷的方式，將會(huì)是非常重要的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、公開(kāi)透明的運(yùn)作

    公開(kāi)透明的運(yùn)作，獲得更多用戶的支持，也是非常重要的。具體的執(zhí)行當(dāng)中，應(yīng)該更加注重用戶和公關(guān)（公共關(guān)系）

同時(shí)，對(duì)自媒體和新媒體對(duì)工作服定做的潛在用戶進(jìn)行戰(zhàn)略部署。

4、盈利將會(huì)更加長(zhǎng)線

    上市公司的崛起，讓服飾看到，未來(lái)的企業(yè)，有廣泛定做用戶的前提下，可以投放更加長(zhǎng)遠(yuǎn)和生態(tài)系統(tǒng)和定做

的工作服的生產(chǎn)線、營(yíng)銷(xiāo)體系、客戶關(guān)系體系，而在這些體系之內(nèi)，經(jīng)營(yíng)的盈利性雖然依然存在，但是與采購(gòu)方會(huì)

保持更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，與客戶為友、依賴良好的運(yùn)作，成為老客戶。未來(lái)，工作服定做的前景會(huì)越來(lái)越清晰，但是互聯(lián)網(wǎng)化的運(yùn)作方式，是競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵因素。