企業(yè)職業(yè)裝定做得注意哪些細節(jié)

    一套職業(yè)裝定做足體現(xiàn)一個企業(yè)的整體形象，企業(yè)的產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風格等，通過職業(yè)裝來建立對企業(yè)的總體印象。因此，在定做企業(yè)職業(yè)裝的時候，得注意該注意的細節(jié)，以免得不償失。

企業(yè)職業(yè)裝定做得注意哪些細節(jié)

　　1.職業(yè)裝定做職業(yè)性質(zhì)

　　企業(yè)在定做職業(yè)裝的時候，首先在統(tǒng)一性的基礎上，考慮職業(yè)裝所能代表的職業(yè)性與美觀性，每個行業(yè)都有其自身的特點，因此企業(yè)單位的服裝將有很大的影響和參考價值，比如從事事業(yè)單位或者國企單位以及教職工一類的職工，職業(yè)裝必須要體現(xiàn)得正式、端莊大方，婚慶公司的職業(yè)裝就要時尚個性，普通企業(yè)的職業(yè)裝要求沒有那么嚴格的話，就從商務特性上來下功夫就行。

　　2.職業(yè)裝定做標志

　　既然作為企業(yè)職業(yè)裝定制，那得注意你的服裝標志怎么去設計？從logo、企業(yè)名字、等地方下手？如何才能定做出體現(xiàn)公司性質(zhì)的職業(yè)裝，這就好比一個名字，無論在哪里都能區(qū)分與其他企業(yè)的代號，這是現(xiàn)在越來越多的企業(yè)要求員工工作服的設計中必須加入企業(yè)標志的因素。

　　3.職業(yè)裝定做員工特征

員工的崗位不同、年齡不同也會影響到職業(yè)裝的效果，因此在定制企業(yè)職業(yè)裝的時候，必須得把這些容易忽視的細節(jié)考慮進去，先對企業(yè)的員工年齡和性別做一個全面的了解，對不同年齡的人進行數(shù)量上的統(tǒng)計，然后在量身職業(yè)裝定做