工作服——拉近與客戶之間的距離

　隨著社會的發(fā)展，工作服逐漸被各大企業(yè)所認同。因為獨具特色的工作服在不僅在為企業(yè)做宣傳的同時，還使得員工們更有向心力，凝聚力，成為企業(yè)蓬勃發(fā)展必不可少的助力劑，定做工作服不僅僅讓員工們在著裝上統(tǒng)一規(guī)范，同時也代表了企業(yè)絕無僅有的形象與內(nèi)在。

　　如果您認為企業(yè)員工的著裝不會因為時間或其他外部要素而變化，那么您就大錯特錯了。從企業(yè)員工的著裝，可以很直觀地了解企業(yè)文明。團體工作服早已普及，尤其是窗口形象人員穿戴的具有企業(yè)VI元素的工作服，工作服定制使得職業(yè)特征愈加明晰，也更容易贏得客戶們的信賴。

　　在一些大、中型企業(yè)，對職工著裝不像傳統(tǒng)職業(yè)那樣要求一絲不茍，卻也有著謹慎而標準的要求。對于企業(yè)來說，著裝已并非職工的小我行為，而是與企業(yè)形象嚴密的綁在一起。一位穿戴高雅得當?shù)奈拿?，無論對客戶還是對上司，都是一種禮貌。一名西裝革履的律師，可以更簡單地取得委托人的信賴。而客戶關于這些職工的第一印象，也將轉化為對企業(yè)的信賴與認同。