工作服為企業(yè)形象更上一臺(tái)階

    公司的形象要靠大家維護(hù)，所以工作的時(shí)候不能穿的很隨意，在公司上班的時(shí)候穿工作服，同時(shí)也是代表著公司的面貌。那怎樣的工作服定制才是不墨守成規(guī)呢？

    常聽(tīng)到很多員工抱怨說(shuō)單位的工作服款式太老舊了，都不愿意穿。雖然彼此都穿得一樣，可愛(ài)美之心人皆有之，每個(gè)人心里都還是想要工作服變得更好看，在心底依然很排斥這樣難看的衣服。如果將工作服做得時(shí)尚一點(diǎn)，想必大家都是很愿意穿這樣的衣服的。都說(shuō)人靠衣裝，如果穿得灰頭土臉的在工作崗位上工作，還不如不穿；但如果選擇好的工作服，情況那就會(huì)大不相同了。

    那怎樣才打破墨守成規(guī)但是又要兼具工作服的舒適性？這必須要選擇適合的工作服款式來(lái)進(jìn)行制作。這要求工作服既有流行元素，又適合工作。比如夾克外套，不但上班的時(shí)候可以穿，平常下班穿也可以，最主要的一點(diǎn)就是夾克外套款式寬松肥大，對(duì)于身材沒(méi)有特殊要求，穿這種工作服也不會(huì)影響工作。

當(dāng)我們面對(duì)定做工作服的選擇的時(shí)候，不要草草了事。這對(duì)于所有員工來(lái)說(shuō)，只有穿著舒適，才會(huì)積極的完成自己的工作內(nèi)容。好的工作服也會(huì)成為公司的另一種福利。